1. Рубрики
  2. Отношения в паре
  3. Партнерство или что есть во мне, чего нет у тебя.

Партнерство или что есть во мне, чего нет у тебя.

Случается, что человек выбирает партнера с такими свойствами характера, которых нет у него самого. «Я по натуре очень спокойная. Я всегда восхищаюсь своим мужем, как он умеет сохранять свое достоинство перед другими, и как все его любят». Чтобы компенсировать недостающие свойства характера, человек выбирает для себя соответствующего партнера. Образно говоря, слепой ищет хромого. Один не видит, зато ходит, другой не может ходить, зато видит. Такой взгляд на выбор парт­нера для многих людей действительно может быть целе­сообразным и благоразумным. Однако это может превра­титься в ловушку, если человек не имеет ясного пред­ставления о своих возможностях или же ищет такой ком­пенсации только ради удобства: «Те качества, которые есть у моего партнера, вполне достаточны для того, чтобы мне ни о чем не заботиться и не беспокоиться». Следуя такому правилу, женщина будет выбирать себе в мужья энергичного преуспевающего человека, который сможет оберегать и охранять ее, поощряя ее несамостоя­тельность и инфантильную зависимость во всем. А муж­чина, ничего не смыслящий в домашнем хозяйстве, вы­бирает себе в жены заботливую и домовитую женщину.

Случай: «Мы с тобой совершенно разные люди!»

Служащий 36 лет рассказывает, что привлекательность и самоуве­ренность его жены в начале их отношений ему очень нравились: «Моя жена, — говорит он далее, — очень темпераментная, у нее что на уме, то и на языке, она неуступчива и общительна. Я же, напро­тив, флегматичный, уравновешенный, необщительный, дипломатич­ный. Жене гораздо больше пользы от моего спокойного, уравнове­шенного характера, чем мне от нее. Иногда она настолько выдвигает себя на первый план, что я могу показаться слабохарактерным».

Хороший психолог - по скайпу

Здесь мы ясно видим недостатки этой модели, построенной ис­ключительно на основе взаимодополнения, компенсации в партнер­стве. Если человек хочет компенсировать свои мнимые недостатки достоинствами своего партнера, то этим он не избавляется от них: ведь достоинства партнера являются для нас как бы укором, постоян­но напоминая нам о собственных недостатках, неумении. И, как не­редко случается, главная причина партнерства превращается с тече­нием времени в главный упрек: «Я не переношу твоей манеры себя держать. Мы с тобой совершенно разные люди».

Компенсация в партнерстве — это в высшей степени не­устойчивое равновесие. Не только тот извлекает выгоду, чьи недостатки компенсируются, но и тот, кто «вносит» свои достоинства. Он становится главным в партнерстве, ему уже необходимы слабые стороны другого для под­тверждения своего превосходства. Именно по этой при­чине он заинтересован в том, чтобы все продолжалось без изменений. Какое-либо изменение к лучшему в своем партнере едва ли будет в его интересах. Если, например, у мужа станут развиваться способности, которые до того были присущи его жене, это уже будет угрожать его уве­ренности и чувству собственного превосходства.

Эти механизмы часто приходят в действие незаметно, т.е. обнаруживают уже только их последствия. Именно тогда предоставляется возможность расширить реперту­ар собственных способностей, развивать их и устранять диспропорцию между способностью познавать и способ­ностью любить.

Выводы:

Если у партнеров постоянно не хватает времени, очень полезным оказывается прием, который называется «смена ролей», т.е. когда один берет на себя обязан­ности другого. Смена ролей укрепляет взаимопонима­ние и развивает способность входить в положение дру­гого. Прием этот очень прост. В течение одной недели покупки делает муж, а жена берет на себя приглаше­ние гостей. В сексуальных отношениях партнеры также попеременно берут на себя инициативу. Жена учится не быть постоянно пассивно-воспринимающей, а муж учится воздерживаться от сексуальных притяза­ний и стремления к господству. Это не означает утраты непосредственности и роман­тики. Как раз наоборот: это увлекательные поиски и открытия новых форм взаимоотношений и поведения.

Семейный психолог по скайпу


Loading...

Добавить комментарий
Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Комментарии Вконтакте