1. Психологический форум
  2. Задать вопрос психологу
  3. зависть?

зависть?

ЕСТЬ ОТВЕТ ПСИХОЛОГА

Нужен совет психолога? Используйте наш форум по психологии чтобы задать вопрос психологу БЕСПЛАТНО! Для того чтобы получить помощь психолога зарегистрируйтесь и войдите на наш психологический форум.

Написать психологу на форуме - это анонимно и бесплатно!
Написать на форуме

В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление  Психолог 6 года/лет, 9 мес. назад.

Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • #13055

    Fialka79
    Участник

    Здравствуйте!
    Не знаю , как точно назвать мою проблему, но назову её пока осторожно словом "зависть".
    Я никогда не была завистливым человеком, наоборот, многие считали меня простоватой, мягкой и безалаберной. Меня никогда не интересовали деньги или статусные символы, я старалась не держать злобу на людей… однако с некоторого времени в моей жизни не всё так просто как было раньше.
    Я живу в германии, получила там высшее образование, работаю по профессии инженер-химик. Прошлым летом наше предприятие пережило кризис с руководством. Бывшее руководство уволили и до вступления в должность нового начальника управление предприятием на пару месяцев переняла я. За эти пару месяцев мне пришлось исправлять старые ошибки, я вкладывала много сил для того, чтобы стабилизировать ситуацию, болела проблемами предприятия дома и во сне и наяву. Стабилизировать ситуацию мне удалось. Те решения, которые я принимала тогда в какой-то степени интуитивно, на проверку оказались верными. Если до этого мои обязанности ограничивались документацией и регистрацией новых продуктов, то за эти пару месяцев я полностью вникла в тонкости производства и вела новые разработки.
    И тут появился новый начальник. Отзывчивый, коммуникабельный. Вроде-бы с опытом в нашей отрасли.
    Вначале всё было хорошо- я вводила его в курс дела, мы вместе вели переговоры с поставщиками и клиентами.
    А потом я начала замечать, что наш начальник не способен самостоятельно принимать решения. Если возникала проблема, он спрашивал меня и делал так, как я советовала. Я продолжала вести новые разработки а он даже не пытался вникнуть в их сутъ но зато постоянно хвастался перед хозяином фирмы новыми продуктами, употребляя при этом слово "мы". И это меня бесило.
    В какой-то момент его коммуникабельность показалась мне болтливостью. Меня стало злить то, что он почти весь рабочий день проводит в пустых разговорах, в то время, когда я продолжала делать то, что считается его работой. Меня стало злить то, что он не выполняет с первого раза мои просьбы, касающиеся новых разработок, например, не заказывает вовремя сырьё или не налаживает методы анализа. Мне стало казаться, что проще и еффективнее сделать самой, даже нарушив субординацию, чем просить его о чём либо. И я бралась и делала. И у меня получалось.
    Надо ли говорить, что выполняя дополнительные обязанности, мои прямые обязанности- документация- оставались и скапливались на моём рабочем столе?
    И если раньше работа на предприятии новые разработки и ежедневные заботы мне доставляли удовольствие и чувство удовлетворения, то теперь эта ситуация меня угнетает. И я бешусь в очередной раз, когда новый начальник спрашивает у меня совета или приносит новый запрос на разработку. Я не могу скрывать эту злость, и хотя я стараюсь в моменты бешенства ничего не говорить, он это чувствует. я вижу, как он пугается и старается уйти из моего поля зрения. Иногда я срываюсь и язвлю и указываю на его ошибки. Что общую ситуацию, конечно же не улучшает.
    А что касается моих дополнительных обязанностей то проявлятся такая вот ситуация- и тащить всё на себе больше не могу и бросить жалко.
    Я чувствую, что эта злость, эта неудовлетворённость, эта зависть меня внутренне разрушают, но ничего не могу с этим сделать.
    Подскажите, как бороться ?

    Лайк без регистрации    →    
    0
    #88888

    Advertising
    Участник

    Звонок психологу онлайн

    Лайк без регистрации    →    
    0
    #13056

    Психолог
    Участник

    Здравствуйте, вас очень даже можно понять. Вы не обязаны нести на себе все. Но, извините, я не увидела в тексте ничего про зависть. Чему вы завидуете? Вы только очень устали, что выполняете не свои обязанности и вам лучше начать выполнять именно свою работу. И тем самым показать начальнику, что у каждого сотрудника есть свои функции, а чрезмерное делегирование вам обязанностей это не эффективно, вы так и сгореть можете. Просто перестаньте брать на себя слишком много ответственности. Разграничите свои и не свое. И если что-то пойдет не так, вы должны точно знать, что уж свое вы сделали верно и сделали все, что в ваших силах. Либо попросите этого начальника поставить вас на его место. На что вы получите незамедлительную реакцию.

  • Лайк без регистрации    →    
    0
Просмотр 2 сообщений - с 1 по 2 (из 2 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.


Loading...


Комментарии Вконтакте