В этой теме 1 ответ, 2 участника, последнее обновление 
-
Сообщения
-
Здравствуйте!
Не знаю , как точно назвать мою проблему, но назову её пока осторожно словом "зависть".
Я никогда не была завистливым человеком, наоборот, многие считали меня простоватой, мягкой и безалаберной. Меня никогда не интересовали деньги или статусные символы, я старалась не держать злобу на людей… однако с некоторого времени в моей жизни не всё так просто как было раньше.
Я живу в германии, получила там высшее образование, работаю по профессии инженер-химик. Прошлым летом наше предприятие пережило кризис с руководством. Бывшее руководство уволили и до вступления в должность нового начальника управление предприятием на пару месяцев переняла я. За эти пару месяцев мне пришлось исправлять старые ошибки, я вкладывала много сил для того, чтобы стабилизировать ситуацию, болела проблемами предприятия дома и во сне и наяву. Стабилизировать ситуацию мне удалось. Те решения, которые я принимала тогда в какой-то степени интуитивно, на проверку оказались верными. Если до этого мои обязанности ограничивались документацией и регистрацией новых продуктов, то за эти пару месяцев я полностью вникла в тонкости производства и вела новые разработки.
И тут появился новый начальник. Отзывчивый, коммуникабельный. Вроде-бы с опытом в нашей отрасли.
Вначале всё было хорошо- я вводила его в курс дела, мы вместе вели переговоры с поставщиками и клиентами.
А потом я начала замечать, что наш начальник не способен самостоятельно принимать решения. Если возникала проблема, он спрашивал меня и делал так, как я советовала. Я продолжала вести новые разработки а он даже не пытался вникнуть в их сутъ но зато постоянно хвастался перед хозяином фирмы новыми продуктами, употребляя при этом слово "мы". И это меня бесило.
В какой-то момент его коммуникабельность показалась мне болтливостью. Меня стало злить то, что он почти весь рабочий день проводит в пустых разговорах, в то время, когда я продолжала делать то, что считается его работой. Меня стало злить то, что он не выполняет с первого раза мои просьбы, касающиеся новых разработок, например, не заказывает вовремя сырьё или не налаживает методы анализа. Мне стало казаться, что проще и еффективнее сделать самой, даже нарушив субординацию, чем просить его о чём либо. И я бралась и делала. И у меня получалось.
Надо ли говорить, что выполняя дополнительные обязанности, мои прямые обязанности- документация- оставались и скапливались на моём рабочем столе?
И если раньше работа на предприятии новые разработки и ежедневные заботы мне доставляли удовольствие и чувство удовлетворения, то теперь эта ситуация меня угнетает. И я бешусь в очередной раз, когда новый начальник спрашивает у меня совета или приносит новый запрос на разработку. Я не могу скрывать эту злость, и хотя я стараюсь в моменты бешенства ничего не говорить, он это чувствует. я вижу, как он пугается и старается уйти из моего поля зрения. Иногда я срываюсь и язвлю и указываю на его ошибки. Что общую ситуацию, конечно же не улучшает.
А что касается моих дополнительных обязанностей то проявлятся такая вот ситуация- и тащить всё на себе больше не могу и бросить жалко.
Я чувствую, что эта злость, эта неудовлетворённость, эта зависть меня внутренне разрушают, но ничего не могу с этим сделать.
Подскажите, как бороться ?0Здравствуйте, вас очень даже можно понять. Вы не обязаны нести на себе все. Но, извините, я не увидела в тексте ничего про зависть. Чему вы завидуете? Вы только очень устали, что выполняете не свои обязанности и вам лучше начать выполнять именно свою работу. И тем самым показать начальнику, что у каждого сотрудника есть свои функции, а чрезмерное делегирование вам обязанностей это не эффективно, вы так и сгореть можете. Просто перестаньте брать на себя слишком много ответственности. Разграничите свои и не свое. И если что-то пойдет не так, вы должны точно знать, что уж свое вы сделали верно и сделали все, что в ваших силах. Либо попросите этого начальника поставить вас на его место. На что вы получите незамедлительную реакцию.
Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
